الأصول البشرية .. أهم الأصول في اليوم العالمي للسلامة والصحة
كتبت: رشا سعيد
اكد الدكتور ايمن الدهشان استشاري نظم الادارة الدولية و الجودة انه يجب مزيد من الاهتمام بسلامة وصحة الموارد البشرية في اطار رؤية الدولة البيئية واهتمامها بقضية المناخ وتحقيق اهداف التنمية المستدامة ، حيث ان اليوم العالمي للسلامة والصحة ٢٨ ابريل فان صحة الموارد البشرية والمحافظة عليهم واعتبرهم اهم أصول خصوصًا ان جائحة كورونا اكدت ذلك فاتمني نشر هذه الثقافة في كل قطاع ضرورة الكشف المستمر والتشخيص وإرتداء الكمامة و تعقيم مكان العمل و اهمية التهوية واختيار المكاتب والكراسي والاغراض الصحية المطبقة للمواصفات ، مكان المكيف وتنظيمه ، الأكل والمشروبات الآمنة والنظافة المستمرة ، الوان ودهان غرف المكاتب بالمواد الحديثة التي لا تسبب اي اضرار ضرورة القياس والتقيم المستمر لبيئة العمل ، حيث ان اهتمام العالم بالاحتفال باليوم العالميّ للسلامة والصحة في مكان العمل في 28 نيسان/أبريل سنويًا يعتبر إدراكًا للتحدي الكبير الذي تواجهه الحكومات، وأرباب العمل، والعمّال، وكافة المجتمعات في أرجاء العالم في مكافحة جائحة كوفيد-19، حيث بدأ التصدي للأمراض المعدية في مكان العمل، ولا سيما جائحة كوفيد-19.
وأكد الدهشان ان الهدف من تعزيز اليوم العالميّ للسلامة، والصحة في مكان العمل يسهم في زيادة الوعي بشأن تبنّي ممارساتٍ مأمونة في أماكن العمل، فضلًا عن وضع خطط على المدى المتوسط، والطويل، على الإعداد للمستقبل، وبخاصة على دمج التدابير في نظم، وسياسات إدارة الصحة، والسلامة المهنية على المستويين المؤسسي والوطني.
وبما أنّ الحكومات مسؤولة عن توفير البنية الهيكلية -القوانين والخدمات- الضرورية لضمان استمرار قدرة العمال على العمل، وازدهار الشركات، فإنّ ذلك يشتمل على تطوير انظمة السلامة ، وسياسةٍ وطنية عامة، ونظام تفتيش يفرضُ الامتثال لتشريعات السلامة، والمهنية، والصحة، والسياسة العامة المتصلة بها، وتقع علينا، -بوصفنا الموارد البشرية ، مسؤوليةُ العمل بصورةٍ آمنة، وحماية أنفسنا، وعدم تعريض الآخرين للخطر، ومعرفة حقوقنا، والمشاركة في تنفيذ التدابير الوقائية.
ولخص الدهشان ذلك يجب مزيد من الاهتمام بسلامة وصحة الموارد البشرية في اطار رؤية الدولة البيئية واهتمامها بقضية المناخ وتحقيق اهداف التنمية المستدامة بسرعة تطبيق مواصفات نظم ادارة السلامة و الصحة المنهية ISO:45001 ، لإيجاد بيئة عمل جاذبة سليمة وصحية ومستدامة لزيادة الإنتاجية ولمنع الخسائر المادية المرتبطة بالحوادث من ناحية أخرى ، وتعظيم دور وزارة القوي العاملة والجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ومديري ادارة الموارد البشرية في الاهتمام بهذا الملف باعتبار الموارد البشرية رأس المال الفكري والبشري .
