سويلم يتسلم من رئيس جهاز التنظيم والإداره نتيجة ٢٤٠ وظيفة مهندس بالوزارة
مناقشه التطوير المؤسسي والتحول الرقمى وتأهيل وتدريب العاملين
كتب / يوسف يحيي
أكد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري على إختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة ، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر ، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى
جاء ذلك عقب استقبال سويلم للدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ، حيث تسلم سويلم من الشيخ نتيجة شغل (٢٤٠) وظيفة مهندس بالوزارة و وجه سويلم الشكر للشيخ على حسن إدارة المسابقة ، مشيداً بمنظومة التقييم الإلكترونية التي إستخدمها الجهاز في إختيار أفضل العناصر المتقدمة .
واشار سويلم إلي ملف التطوير المؤسسي للوزارة والتحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة ، حيث أكد أن هذه الملفات تأتي على رأس أولويات الوزارة ، حيث تم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة موضحا أنه تم فتح باب التقديم في الإعلان المركزي في الفترة من ٢٠ فبراير الى ٧ مارس ٢٠٢٢ ، وبلغ عدد المتقدمين ٦٢٨٠ متقدم ، وتوافرت الشروط المطلوبة في الإعلان على ٥٦٩٥ منهم ، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز ٤٤٠٦ خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ حيث خضع المتقدمون للتقييم لإمتحان إلكتروني يشتمل على عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة ، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب وفي مرحلة لاحقة خاض الذين إجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم ٢٩٣ متقدم حضر منهم ٢٧٥ متقدم وذلك لاختيار ٢٤٠ مرشح .
و أشار الدكتور صالح الشيخ أن عدد المهندسين يبلغ ٢٤٠ مهندساً منهم ( ١٩٠ مهندس مدني ، ٢٩ مهندس ميكانيكا ، ١٥ مهندس كهرباء ، ٤ مهندس حاسب آلي ، ٢ مهندس اتصالات) ، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢% .
