المراسم والبروتوكولات برنامج تدريبيى للعاملين بجامعة المنصورة الجديدة
كتب / محمدطلعت عوض
تولي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بقيادة ا.د.ايمن عاشور اهتماما شديدا بـالجامعات الاهلية لتقديم أفضل مستوى تعليمى للطلاب، وفى هذا الاطار وضعت الوزارة استراتيجية لتدريب قيادات وأعضاء هيئه التدريس والهيئه المعاونة و الجهاز الادارى للجامعات الأهلية.
بحضور ورعاية الأستاذ الدكتور معوض محمد الخولي رئيس جامعة المنصورة الجديدة ، واشراف وحضور الأستاذ الدكتور نيفين عاصم أستاذ علم الوراثة والبيوتكنولوجي ومدير مركز التدريب والتطوير بجامعة عين شمس ، استكملت جامعة المنصورة الجديدة التدريبات الخاصة بالجهاز الاداري ببرنامج تدريبي بعنوان “المراسم والبروتوكولات” ، وقد قام بالتدريب الأستاذ الدكتور ناهد مصطفى أستاذ الطب الشرعي والسموم كلية الطب جامعة قناة السويس ونائب رئيس جامعة قناة السويس لشئون الدراسات العليا والبحوث سابقا,مستشار محافظة الشرقية للتخطيط الإستراتيجي وتنمية الموارد البشرية,مدب معتمد دوليا واستشاري تنمية بشرية
وصرح رئيس الجامعة بأن التدريب يأتي من إيمان جامعة المنصورة الجديدة ، بأن تأهيل كوادر الجامعة الأكاديمية والإدارية جزء لا يتجزأ من تطوير العملية التعليمية والبحثية بالجامعة، حيث تم عقد عدة اجتماعات بين كلا من جامعة المنصورة الجديدة ، و مركز التدريب والتطوير بجامعة عين شمس و ذلك لمناقشة الاحتياجات التدربية الفعلية لجامعة المنصوره الجديدة وتم بدء تنفيذ البرامج التدربيبة وفقا لهذه الاحتياجات و ذلك ضمن المشروع القومي لبناء قدرات القيادات والكوادر الاكاديميه والإدارية بالجامعات الاهلية.
ويأتي اهمية واهداف الدورة التدريبية باعتبار ان المراسم والمراسم والبروتوكولات فى المجتمع الجامعى ضرورة لخلق بيئة جامعية طبقا للمعايير الاحترافية فيما يخص المظهر العام والتعاملات وإدارة كل الفاعليات الداخلية والخارجية ، حيث تستهدف الدورة القيادات ، اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والسادة الاداريين ، والطلاب بالمجتمع الجامعى ، هذا وقد جرى البرنامج التدريبى على مدار يومين تناول من خلاله اهم النقاط مثل “اهمية ومهام وحدة المراسم ،إدارة الفاعليات بالجامعة واستعراض كافة الانشطة الجامعية ، قواعد اتيكيت العمل وضوابط الزى والتحية والتصافح والاستماع ولغة الجسد والاتيكيت الالكترونى ، وتناول ايضا بروتوكول تنظيم وادارة الاجتماعات الفعالة ، بالاضافة الى تخطيط وتقييم الفاعليات باستخدام النماذج الادارية الحديثة (النموذج المنطقي)
هذا وقد تبنت جامعة المنصورة الجديدة خطة تدريبية متطورة يتم من خلالها تدريب اعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة الجديدة كمدربين معتمدين من مركز التدريب والتطوير بجامعة عين شمس حيث تهدف ادارة الجامعة الي تأهيل الكوادر الاكايمية بها بعد انتهاء تنفيذ مشروع التدريب بالكفاءة المطلوبة وبناء الجدارات التدريبية اللازمة و وفقا للاحتياجات التدريبية الفعليه لكل فئه.
والجدير بالذكر ان التدريب سيتم تنظيمه في الفترة من شهر ديسمبر 2022 حتى شهر يونيو 2023 علي ان يتم استكمال المقررات التي لم يتم استكمالها خلال شهري يوليو واغسطس 2023، علي ان تقوم القيادات الجامعية و أعضاء هيئة التدريس والهيئه المعاونه و الإداريين بجامعة المنصورة الجديدة خلال الفترة المقبلة باستكمال البرنامج التدريبي وفقًا لمتطلبات كل وظيفة وعلى أن يتم منح المشاركين في التدريب شهادة إتمام البرنامج التدريبي بالكامل من مركز التدريب والتطوير بجامعة عين شمس.
