٣٣ سعودية لمناصب عليا.. فى رئاسة الحرمين السديس : التمكين لزيادة الانتاجية وخدمة القاصدات .. المرأة اعادت تموضعها بكفاءة في هيكلة الرئاسة
كتب -اسامة زايد
تماهت رئاسة الحرمين مع الرؤية ٢٠٣٠ ، لتمكين المرأة في المناصب القيادية ،كونها تؤمن بضرورة مواكبة الرئاسة لخدمة القاصدات لزيادة الإنتاجية في اطار العمل المؤسسي للرئاسة..
وسجلت ًالرئاسة رقما قياسيا تاريخيا ، لتمكين المرأة في مناصب قيادية لاؤل مرة، من خلال انشاء قطاع نسائي تطويري شامل ومستقل في هيكليتها الاكبر والاضخم والتي اعلن عنها الرئيس العام للمسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس حيث تم تمكين ثلاثة وثلاثين سيدة من السعوديات المؤهلات الجامعية العليا ،( دكتوراة وماجستير) لشغل مناصب عليا في الرئاسة والوكالة على مستوى مساعدات الرئيس ووكيلات ووكيلات مساعدات في شتى التخصصات التطويرية .. و عندما قرر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس تمكين المرأة في الرئاسة فانه حرص على تفعيل هذا المحور لخدمة الحرمين الشريفين، وقاصدات بيت الله الحرام ومسجد رسول الله -صلى الله عليه وسلم-، وذلك في العديد من المجالات الدعوية وفق الضوابط الشرعية والمقاصد المرعية.
وأصدر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس سلسلة من القرارات بتكليف عدد من الوكيلات والوكيلات المساعدات بالرئاسة ووكالتها لشؤون المسجد النبوي، وذلك ضمن حزمة من القرارات الإدارية التي تهدف للارتقاء بمنظومة العمل وتمكين المرأة والكوادر الوطنية المؤهلة وتعزيز دور المرأة وأنسنة الخدمات وتطوير بيئة العمل وحوكمتها بالرئاسة العامة..
واكد الرئيس العام ان تمكين المرأة مسؤولية دينية ووطنية ومجتمعية وتنموية على ضوء القيم الإسلامية، مشيدًا بما وصلت إليه المرأة السعودية في عهد خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده مؤكدا ان تمكين المراة في الحرمين هو لزيادة الانتاجية.
.وتوج التشكيل الاداري التطويري الاكبر في رئاسة الحرمين ايضا اكثر مائة وسبعون شابًا سعوديًا مؤهلًا ( دكتوراه وماجستير) في شغل مناصب عليا في الرئاسة والوكالة على مستوى مساعدي الرئيس ووكيل ووكيل مساعد لاعطاء دفعة للمراة لكي تتبوأ مناصب قيادية في الرئاسة متماشية مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ المباركة
